48,433 total views
Nakikiisa ang Church People Workers Solidarity o CWS sa 94 na manggagawang naipanalo ang kaso laban sa kanilang employers na nagtagal sa loob ng 11-taon.
Ayon kay CWS National Chairperson at Caritas Philippines President San Carlos Bishop Gerardo Alminaza, pagpapakita ito ng pamamayani ng katotohanan para sa mga manggagawang nakakaranas ng pagmamalabis mula sa kanilang employers.
“As people of faith, we recognize this victory as both a legal triumph and a moral reckoning. Scripture is unequivocal: โ๐ง๐ต๐ฒ ๐๐ฎ๐ด๐ฒ๐ ๐๐ผ๐ ๐๐ถ๐๐ต๐ต๐ฒ๐น๐ฑ ๐ณ๐ฟ๐ผ๐บ ๐๐ต๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ฟ๐ ๐๐ต๐ผ ๐ต๐ฎ๐ฟ๐๐ฒ๐๐๐ฒ๐ฑ ๐๐ผ๐๐ฟ ๐ณ๐ถ๐ฒ๐น๐ฑ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ฒ ๐ฐ๐ฟ๐๐ถ๐ป๐ด ๐ผ๐๐โ (๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ ๐ฑ:๐ฐ). Any labor practice that strips workers of security of tenure, just wages, benefits, and dignity is not only unlawfulโit is morally indefensible,” ayon sa mensahe ni Bishop Alminaza sa CWS.
Kasunod ng pagpakanalo ng mga Manggagawa ay panawagan ng CWS sa lipunan, higit na sa pamahalaan ang pagkakaroon ng tunay na pagbabago para sa sektor ng mga manggagawa.
Ito ay upang mabuwag ang kontrawalisasyon, maging regular ang mga contract-based, talents freelances at project-based workers’.
Panawagan pa ni Bishop Alminaza ang mas mabilis na justice system para sa mga manggagawa dahil umabot sa 11-taon ang pagkapanalo ng mga manggagawa.
“CWS stands in unwavering solidarity with all workers who continue to struggle for security of tenure, just wages, and humane working conditions. Guided by faith and committed to justice, we will continue to walk with workers until the full dignity of labor is upheld in every workplace,” bahagi pa ng mensahe ni Bishop Alminaza.
Ang suporta ng CWS ay kasunod ng pagkapanalo ng 94 na manggagawa ng isa sa pinakamalalaking media broadcasting network sa bansa sa isang labor case na umabot ng 11 taon.
Batay sa naging pasya ng Korte Suprema, kinilala ang nasabing mga manggagawa bilang mga regular na empleyado na may karapatang tumanggap ng tamang sahod at benepisyo, matapos ipawalang bisa ang iginiit ng pamunuan ng kompanya na sila ay mga โtemporary talentsโ lamang at hindi regular employees.
